Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin hanno sottoscritto il nuovo accordo per il bonus aziendale 2025 e 2026: incremento del 13% rispetto a quello precedente. Armeni: «Inseriti anche interessanti strumenti di welfare»
BNL: FABI, VIA LIBERA AL PREMIO AZIENDALE PER I 10.000 DIPENDENTI
Roma, 31 ottobre 2024. La Fabi e le altre organizzazioni sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin hanno sottoscritto, oggi, con i rappresentanti di Bnl Bnp Paribas il nuovo accordo per il premio aziendale 2025 e 2026. Il premio per la figura di riferimento (terza area professionale, quarto livello) è pari a 904 euro: tale importo risulta in aumento del 13% rispetto a quello precedente e potrà beneficiare di ulteriori incrementi sulla base degli indicatori stabiliti. Il premio, nella formula welfare, è pari a 1.356 euro, mentre nella formula mista è pari a 452 euro cash a cui si sommano 565 euro in welfare. «È positivo che gli indicatori siano stati meglio calibrati e siamo giunti a un incremento rispetto alla precedente erogazione. Abbiamo inoltre inserito interessanti strumenti di welfare: la possibilità di convertire parte del premio in ulteriori giornate di permesso e, soprattutto, è confermata una erogazione extra per lavoratrici e lavoratori con reddito più basso» commenta il coordinatore Fabi nel gruppo Bnl Bnp Paribas, Fabio Armeni.
Altre informazioni e dettagli sul sito FABI.it
BNL: FABI, VIA LIBERA AL PREMIO AZIENDALE PER I 10.000 DIPENDENTI
Roma, 31 ottobre 2024. La Fabi e le altre organizzazioni sindacali First Cisl, Fisac Cgil, Uilca e Unisin hanno sottoscritto, oggi, con i rappresentanti di Bnl Bnp Paribas il nuovo accordo per il premio aziendale 2025 e 2026. Il premio per la figura di riferimento (terza area professionale, quarto livello) è pari a 904 euro: tale importo risulta in aumento del 13% rispetto a quello precedente e potrà beneficiare di ulteriori incrementi sulla base degli indicatori stabiliti. Il premio, nella formula welfare, è pari a 1.356 euro, mentre nella formula mista è pari a 452 euro cash a cui si sommano 565 euro in welfare. «È positivo che gli indicatori siano stati meglio calibrati e siamo giunti a un incremento rispetto alla precedente erogazione. Abbiamo inoltre inserito interessanti strumenti di welfare: la possibilità di convertire parte del premio in ulteriori giornate di permesso e, soprattutto, è confermata una erogazione extra per lavoratrici e lavoratori con reddito più basso» commenta il coordinatore Fabi nel gruppo Bnl Bnp Paribas, Fabio Armeni.
Altre informazioni e dettagli sul sito FABI.it